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天猫运营和淘宝运营区别,运营天猫店和淘宝店工作内容分析

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下面来分析一下天猫运营和淘宝运营方面有哪些区别,运营淘宝和运营天猫工作内容有哪些不一样,有疑问的小伙伴可以进来学习一下啦。

天猫和C店运营有哪些区别?虽然都是属于淘宝的,但是两者是有一些区别的。

天猫与c店区别:规则区别

  天猫运营需要比淘宝运营懂得更多官方规则,比如发票,发货时间,七天无理由售后,这些在淘宝不是必须的,但在天猫是必须的。

天猫与c店区别:推广区别

  除了天天特价,试用中心,双12等少数活动,平台上的活动基本是面对天猫的,或者同等条件下,天猫店比淘宝店更容易获得活动,所以天猫运营需要更懂得各个活动规则

天猫与c店区别:分销区别

  很多天猫店本身是品牌商,为了扩大销售,有分销方面的需求,分销平台基本只面对天猫店,所以天猫运营需要更懂得分销方面的管控。

天猫与c店区别:主体区别

  天猫店只能是公司,淘宝店可以是个人,每年年底需要给天猫开发票,淘宝不需要,所以天猫运营需要懂得工商税务方面的知识

天猫与c店区别:费用区别

  天猫店的每一笔销售都要给天猫提成,所以在做任何推广时都要把这个计入成本,淘宝不需要。

天猫与c店区别:商品区别

  天猫店经营的商品需要自有品牌或者授权,淘宝不需要,所以天猫运营需要懂得更多品牌方面的规则。

天猫与c店区别:价格区别

  运营天猫店,最好做高价位的产品(不要低于150元,最合适的是250-300元之间),运营淘宝C店,最好做低价位高转化的产品(最好不好高于100元,40-70元为宜)

天猫与c店区别:流量目标区别:

  C店的流量目标是淘宝主搜的前三页。 天猫店的流量目标是天猫主搜的前三页。

两者之间的区别肯定是很大的,那么接下来我从平台、店铺运营、规则、薪资、能力这五大块进行讲解,具体如下:

一、先从平台开始分析

1.1、淘宝入驻大部分是个人入驻,天猫都是公司入驻;公司意味着要开票、要找做账公司做账,要了解一些基本的税务知识。

1.2、从平台广告法开始讲起,天猫店对于违禁词以及违禁词排查比淘宝更为严格,处罚力度也会越大,包括职业打假人也是喜欢先从天猫店开始下手的。

1.3、从商品资质进行对比,在天猫要求产品带有品牌标、提供相关资质,淘宝店除开个别类目以外,需要提供相关资质,其他的填不填都没多大关系。如图所示:

天猫属性页面
淘宝属性页面

二、从店铺运营开始分析

2.1、店铺定位,天猫在做店铺定位的时候,不仅要围绕人群去做他们所喜好风格以及价格定位,还要把店铺整体的规划考虑进去,特别有想要做自主品牌的卖家朋友们,你的包装、页面、客服话术都要把你的品牌加上去,加深印象。淘宝只需要围绕人群去设置即可,除非自己有第三方资源,比如说网红达人,不然C店做再好,也终究不是品牌店的形象。

2.2、推广方式,淘宝跟天猫的推广方式也是存在差异化的,流量结构组成部分几乎大同小异,但是在操作手法以及数据递增存在着很大的差异化,天猫的基数要更大一些,操作的方式也需要选择更稳妥一些,推广方式需要多渠道、多平台一起助推;淘宝可以在规则边缘进行一些操作,可以用一些技术手段赚到一些快钱。

2.3、团队管理,天猫需要团队作战,大家各司其职,涉及到团队人员的kpi绩效考核以及团队管理,淘宝可以个人操作,当然后期如果单量增多,可以增加人员。


三、从规则开始分析

3.1、店铺续签规则:天猫想要续签,对店铺有一套完整的考核标准,但是淘宝没有,只要你不是售假或者被扣48分,不然是不会限制你开店的。如图所示:

3.2、店铺保证金不同:淘宝1000-5000,天猫1W-30W。

3.3、平台费用不同:在费用上天猫是要扣点的,淘宝C店不需要扣点。


四、从薪资开始分析

淘宝运营的薪资一般是在5K-14K之间,随着你的业务能力,老板跟你谈提成或者奖金,如图所示:

天猫运营的薪资一般是在10-30K之间,合作模式基本类似,年头久一点的,一般都是带有技术干股的,如图所示:

五、从能力开始分析

淘宝运营岗位=推广+店铺运营:

1:负责淘宝店运营,提高转化率和流量,完成店铺销售目标

2:持续策划网店活动,注重内容营销.

3:熟练操作直通车 钻展 超级推荐 微淘等营销工具

4:有一定的审美与时尚品味,能理解产品设计感和时尚趋势.

5:有较强的沟通与协调能力,有计划性的跟进与规划能力,团队意识强

. 6:高中以上学历,服装运营相关工作经验1年以上.


天猫运营=推广+店铺运营+产品定位+市场分析+团队管理

岗位职责

1、负责天猫商城的运营工作,包括网店整体规划、装修、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、和淘宝小二保持良好的沟通,争取各类活动资源;

3、对店铺相关的数据进行分析,并根据结果提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名;

4、负责天猫活动报名,包括聚划算、预售、类目活动等;

5、配合品牌策略部进行线上活动和专题的策划,线上推广创意及效果优化,有多次参加线上活动经验者优先;

6、负责产品管理,优化产品线和库存管理,完成整店SKU规划,配合完成搜索流量优化。

岗位要求:

1、一至三年以上店长工作经验,大专及以上学历;

2、良好的项目执行能力以及管理能力;

3、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,并能承担工作压力;

4、协调与各部门的工作衔接及配合,善于调动团队成员的积极性。

以上就是今天要分享的所有内容,希望对你有所帮助哟。想要了解更多可以关注疯狂的美工网站


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